3 godzin temu
Nowe dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, iż w 2024 roku wzrost wynagrodzeń objął wszystkie grupy zawodowe – od urzędników i specjalistów, po robotników i osoby wykonujące najprostsze prace. Z raportu „Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r.” wynika, iż średnie pensje w Polsce w ciągu dwóch lat wzrosły we wszystkich branżach, a minimalne wynagrodzenie zwiększyło się aż o 42,9% względem 2022 roku.
Kto zarabia najwięcej?
Liderami zestawienia pozostają przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w tej grupie wyniosło 15 213,78 zł, przy czym mężczyźni zarabiali średnio 16 743,67 zł, a kobiety 13 483,36 zł. To aż o 41,7% więcej niż w grupie drugiej pod względem wysokości zarobków – wśród specjalistów, gdzie średnia pensja sięgnęła 10 734,04 zł.
Warto zauważyć, iż mimo utrzymującej się różnicy między najwyżej i najniżej wynagradzanymi grupami, dystans powoli się zmniejsza. W 2022 roku kierownicy zarabiali średnio o 292,9% więcej niż osoby z najniższymi płacami, w 2024 roku różnica ta spadła do 265,7%.
Środek stawki: technicy, biurowi i usługowi
Technicy i inny średni personel osiągnęli przeciętną pensję 8701,93 zł, a pracownicy biurowi 6993,97 zł. Zbliżony poziom wynagrodzeń notują robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7077,30 zł) oraz operatorzy maszyn (7476,61 zł).
Nieco mniej zarabiają pracownicy usług i sprzedaży – 5863,53 zł, a także rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – średnio 6264,42 zł brutto.
Najszybciej rosną zarobki pracowników fizycznych
To właśnie wśród pracowników wykonujących proste prace nastąpił największy wzrost płac – aż o 33,4% w porównaniu z 2022 rokiem. w tej chwili ich przeciętne wynagrodzenie wynosi 5725,36 zł brutto. W tej grupie najszybciej rosły także zarobki kobiet – o 35,9% w ciągu dwóch lat.
Dla porównania, najniższy wzrost (21,0%) odnotowano wśród przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników.
Kobiety wciąż zarabiają mniej
We wszystkich grupach zawodowych przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn jest wyższe niż kobiet. Największe dysproporcje występują w zawodach technicznych i przemysłowych.
W grupie specjalistów mężczyźni zarabiają średnio 12 244,60 zł, podczas gdy kobiety – 9906,23 zł. Różnice są jeszcze większe wśród operatorów i monterów maszyn (7799,23 zł wobec 6149,70 zł) oraz robotników przemysłowych i rzemieślników (7302,53 zł wobec 5758,02 zł).
Z kolei najmniejsza luka płacowa występuje w zawodach biurowych, gdzie kobiety zarabiają średnio niemal tyle samo co mężczyźni – odpowiednio 6977,94 zł wobec 7017,70 zł.
Mediana zarobków: połowa Polaków zarabia mniej niż 9466 zł
Mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto – czyli wartość, poniżej której zarabia połowa pracujących – dla całego kraju wśród specjalistów wyniosła 9466,17 zł. Najwyższa mediana wystąpiła w grupie kierowniczej (12 185,73 zł), a najniższa wśród pracowników usług i sprzedaży (5281,03 zł).
Największa różnica między medianą a przeciętną pensją występuje wśród kierowników (19,9%), co oznacza, iż wysokie zarobki nielicznych znacznie zawyżają średnią. Najmniejsza rozpiętość widoczna jest wśród osób wykonujących prace proste (3,9%).
Jak zmieniły się wynagrodzenia w Polsce?
W porównaniu z 2022 rokiem:
- wynagrodzenia pracowników fizycznych wzrosły o 33,4%,
- wśród kobiet największy wzrost wyniósł 35,9%,
- wśród mężczyzn największy – 33,0% (pracownicy usług i sprzedaży),
- najniższy wzrost (21,0%) odnotowano w grupie kierowniczej.
Wzrost płac objął wszystkie sektory gospodarki, co – jak podkreśla GUS – wiąże się zarówno z presją inflacyjną, jak i rosnącym poziomem płacy minimalnej, która w porównaniu z 2022 rokiem wzrosła o 42,9%.
Małopolska w krajowej czołówce
Eksperci zwracają uwagę, iż w regionach o silnych ośrodkach przemysłowych i turystycznych – jak Małopolska – wzrost wynagrodzeń w grupach prac fizycznych i usługowych był wyższy od średniej krajowej. Dotyczy to zwłaszcza Nowego Sącza i jego okolic, gdzie pracownicy branży przemysłowej oraz sektora budowlanego odnotowali znaczący wzrost realnych dochodów.
Co dalej z płacami Polaków?
GUS zapowiada, iż szczegółowe dane dla poszczególnych zawodów – w tym dużych i średnich grup – zostaną opublikowane w lutym 2026 roku. To pozwoli dokładniej określić, które profesje zyskały najwięcej, a które nie nadążają za tempem wzrostu cen i inflacji.
Na razie jedno jest pewne – mimo iż dysproporcje płacowe wciąż istnieją, zarobki w Polsce rosną systematycznie, a różnice między grupami zawodowymi i płciami powoli, ale zauważalnie się zmniejszają.
(źródło: Główny Urząd Statystyczny, „Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r.”)
